Om du är föräldraledig på heltid kan du inte få ersättning från a-kassan samtidigt. Det kan däremot finnas möjlighet att vara föräldraledig på deltid och få ersättning från a-kassan under samma vecka. Kom ihåg att du alltid behöver fylla i att du är föräldraledig på dina tidrapporter.

Dagar som du inte är arbetslös kan du inte få ersättning för. Det kan till exempel vara dagar du arbetar, har semester, är föräldraledig, sjuk eller av annan anledning inte vill eller kan arbeta. Om du fyller i att du inte kan ta arbete lördag eller söndag påverkas inte ersättningen. Ring oss om du har frågor

Föräldraledighet innebär tjänstledighet enligt föräldraledighetslagen. Rätten att vara föräldraledig omfattar alla arbetstagare oavsett anställningsform. Checklista föräldraledig. Det finns en hel del saker som kan vara bra att tänka på före och under föräldraledigheten och innan det är dags att komma tillbaka till jobbet. Här är lite råd och tips som vi tror att du kan ha nytta av. Checklista - När du ska vara föräldraledig.

Får jag a-kassa när jag är föräldraledig? Får jag a-kassa om jag är hemma med sjukt barn? Får jag a-kassa om jag är sjukskriven? Får jag a-kassa om jag blir gravid?

Nivån på ersättningen motsvarar knappt 80% av din inkomst upp till detta tak, maximalt cirka 30 360 kr i månaden. Som nämnts ovan kan man därutöver, utifrån regler i allmänna villkorsavtalet, ha rätt till löneutfyllnad i form av föräldralön för den del av arbetstiden man är föräldraledig.

Veckoersättning i sjuklön: 3 520 kr (40 timmar x 88 kr) Med reglerna om karensdag hade den anställda inte fått någon ersättning alls i sjuklön

När det gäller frågor kring ersättning från det allmänna vid sjukdom eller föräldraledighet för dig som omfattas av korttidsarbete, kontakta Försäkringskassan. Unionens inkomstförsäkring - som kompletterar din a-kassa och eventuell avgångsersättning - gör att du kan få ersättning upp till 80% av din tidigare inkomst om du blir arbetslös eller säger upp dig. Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet upp till en inkomst på 60 000 kr/mån med ersättning upp till 150 dagar, ca 7 mån.

I 13 månader ger föräldrapenningen dig ersättning för inkomster upp till ett lönetak som motsvarar cirka 39 700 kronor per månad år 2021. Nivån på ersättningen motsvarar knappt 80% av din inkomst upp till detta tak, maximalt cirka 30 360 kr i månaden.

Avtalsförsäkringen Föräldrapenningtillägg kan ge dig 10 procent extra när du är föräldraledig (eller har rätt till graviditetspenning från Försäkringskassan), utöver de 80 procent du redan får från Försäkringskassan. Du som är gravid kan börja ta ut föräldrapenning 60 dagar innan din beräknade förlossning. Båda föräldrarna kan också ta ut föräldrapenning för att delta i föräldrautbildning innan barnet föds. 2020-10-01 Unionen På företaget Ramböll behöver anställda med småbarn inte jobba övertid, och möten ska inte krocka med dagislämningar. Självklart är att både kunna vara föräldraledig och göra karriär.

Omfattas man av ett kollektivavtal har man dessutom rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar.
Finsnickeri lund

Ersättning när du är föräldraledig När du är hemma med ditt barn får du ersättning från föräldraförsäkringen.

Föräldrapenning betalas ut i 480 dagar för ett barn. I 390 dagar baseras ersättningen på den inkomst du har (dagar på sjukpenningnivå). De övriga 90 dagarna är ersättningen 180 kronor per dag (dagar på lägstanivå) De första 180 dagarna som tas ut för barnet måste vara dagar på sjukpenningnivå.
Musta satu

Ersättning när du är föräldraledig. När du är hemma med ditt barn får du ersättning från föräldraförsäkringen. Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare. Din ersättning från föräldraförsäkringen grundas på lönen du hade innan du blev föräldraledig.

Detta gäller inte om uppsägningstiden är mer än sex månader, skriver Unionen. Så funkar semesterlagen under föräldraledighet. Unionen har förhandlat fram ett studiestöd för dig mitt i arbetslivet. idé som ger dig såväl rimliga arbetstider som övertidsersättning och semesterlön De berättar också vad ”handlingsplanen för föräldralediga” som Unionen fick i igenom Läs och skriv rekommendationer om Unionens A-Kassa i Stockholm. Ska kontakta nu inspektionen för arbetslöshetsersättning, gör det ni med så kanske Föräldraledig tid som skall strykas (från beräkningen för er a-kassa) gör inte det om Som inkomst räknas utöver lön exempelvis även sjuk- och föräldrapenning. Ett medlemskap i Unionen kostar i dagsläget 225 kronor i månaden för den med arbetsgivare, inklusive fasta lönetillägg samt annan skattepliktig ersättning som. Unionen, SLA och Naturvetarna, SLA och Sveriges Veterinärförbund (SVF), ersättning för förskjuten arbetstid året innan semestern utgår eller inte längre En tjänsteman som är tjänstledig med föräldrapenning på grund av eget barns.