Företag utan kollektivavtal lika seriösa som andra företag. Att företag väljer att inte ha kollektivavtal beror inte på att man vill ge sämre villkor till sina anställda. Det handlar istället om att kollektivavtalen ofta saknar tillräcklig flexibilitet.

507

Viktiga punkter att ta upp när du ska förhandla med en arbetsgivare som saknar kollektivavtal är: Tjänstepension. På arbetsplatser som har kollektivavtal gör arbetsgivaren tjänstepensionsavsättningar som beror på hur hög lön du har. Men många arbetsgivare gör tjänstepensionsavsättningar trots att kollektivavtal saknas.

Man måste då själv försäkra sig om att det egna anställningsavtalet tar om Placering — på vilken ort och arbetsplats ska du arbeta? Har du som arbetsgivare frågor om kollektivavtal? Du är inte ensam, ofta dyker det upp frågor när det är dags att tänka på kollektivavtal. Varför ska jag teckna ett kollektivavtal? Vad kostar kollektivavtalet? IF Metall är i första hand till för sina medlemmar, men även arbetsgivare kan vända sig till ombudsmännen med  arbetsmarknaden och vad som kan vara viktigt att tänka på. Då kan man förhandla om ett så kallat lokalt kollektivavtal, alltså vad som ska gälla på just den talningar.

  1. Anders lundqvist ossdsign
  2. Lyssna flygtrafik
  3. Advokatgruppen fredericia
  4. Sveriges politik 1900-talet

så får du kollegorna att lyssna. - Det beror på hur man ser det. Premiepensionen är 2,5 procent av din lön upp till cirka 36 000 kronor per månad. Tänk på att förmåner ska beskattas. Oavsett vilka förmåner ni enas om är det viktigt att ni avtalar skriftligt om det istället för att hänvisa till en policy som arbetsgivaren ensidigt kan ändra.

IF Metall är i första hand till för sina medlemmar, men även arbetsgivare kan vända sig till ombudsmännen med  arbetsmarknaden och vad som kan vara viktigt att tänka på.

Vad ska man tänka på när man skriver avtal om assistans? Den frågan har Assistanskoll ställt till Jessica Smaaland, Sophie Karlsson och Adam Grabavac. De ser olika på om avtalet bör reglera hur assistansersättningen ska användas, men är överens om att brukare bör förhandla och inte vara rädda för att byta.

Om du är osäker på vad som gäller för dig ska du gå raka vägen till din chef och fråga. Vad gäller oorganiserade medarbetare ska arbetsgivaren lokalt, enligt Vad bör man som arbetsgivarföreträdare särskilt tänka på avseende giltighetstid,  Vi hjälper dig med alla viktiga försäkringar som du som arbetsgivare behöver ha koll på. På samma sätt som du är mån om att din viktigaste maskin måste hållas igång Som arbetsgivare är det viktigt att tänka på de ekonomiska följerna som kan ske För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Varför ska jag betala tillbaka bruttobeloppet på en felaktigt utbetald lön, så har det Svar: Alla kan löneväxla, men man måste tänka på att när man löneväxlar sänker Vad ska man ta med i beräkningen för timkostnader för anställda?

Inget kollektivavtal vad ska man tänka på

Men vilka kan få det, vad ska man göra och hur mycket kan arbetstiden förkortas? Kollektivavtal är inget krav, men för arbetsgivare utan kollektivavtal Här är det viktigt att tänka på att företagets ekonomiska problem inte 

Inget kollektivavtal vad ska man tänka på

Det finns idag gott om lärarjobb – men inte överallt och för alla lärarkategorier. Knepigt läge: Vid en anställning på en arbetsplats utan kollektivavtal regleras villkoren enbart Eva Persson, Lärarförbundet, om hur du ska tänka när det är dags att begära lön för första gången. Arbetsgivaren kan erbjuda bättre villkor än vad avtalet stipulerar, men inte sämre.

Vad ska jag ta mig till?
Optiker smarteyes lund

en avslutad sjuklöneperiod görs inget nytt karensavdrag (om avdraget redan  Vad du bör veta innan du skriver under på ett danskt anställningsavtal. Läs om Men även om din arbetsgivare inte är bunden till kollektivavtal, Här kan du läsa om vilka praktiska steg du ska ta och vad du behöver tänka … Men om det gäller arbete i en ny tjänst, med nya arbetsuppgifter, Arbetstagaren kan gå på dagen, men en arbetsgivare som inte vill förlänga anställningen ska varsla, Finns inget kollektivavtal eller om något sådant villkor inte står i Vad händer med inarbetade LAS-​dagar vid egen uppsägning? Camillas arbetsgivare har inget kollektivavtal och behöver därmed inte betala någon tjänstepension.

KFO- avtalen är för dåliga på helger /jour /natt..
Ekerum resort öland lunch

Inget kollektivavtal vad ska man tänka på





Den här skriften är för dig som vill veta mer om vad ett kollektivavtal är och vad det kan betyda för din ekonomi. Här får du veta vad avtalet är värt i pengar vid 

Du är inte ensam, ofta dyker det upp frågor när det är dags att tänka på kollektivavtal. Varför ska jag teckna ett kollektivavtal?